شروط استقدام عاملة منزلية للنساء، قامت المملكة العربية السعودية بوضع احكام وضوابط معينة، ليتم من خلالها استقدام العمالة المنزلية من الدول المختلفة الى دولة السعودية، سواء للنساء أو الرجال، ووضعت معايير معينه يجب أن تتوفر في كلٍ من المتقدم بطلب الاستقدام، والعمالة المنزلية المطلوبة للعمل، ويتم تحديدها عبر المكاتب المنتشرة في السعودية، والتي تتكفل بكافة الاجراءات لاستقدام عاملة، وذلك عن طريق مبلغ مالي يتم دفعة من قُبل المتقدم لطلب خادمة، فيقوم المكتب بكافة الاجراءات سواء من تأشيرة سفر، او اجراءات فحص طبية للعمالة المطلوبة، وحتى ضمان وصولها الى السعودية، وسنتطرق من خلال مقالنا الى الشروط اللازمة لاستقدام عمالة منزلية للنساء.

كيفيةاستقدام عاملة منزلية من الفلبين

يتم استقدام عاملة من الفلبين عبر موقع خدمة معروفة، والذي يقوم باستقدام خادمة من الفلبين بقيمة محددة ولا تتغير وتقارب  8850 ريال سعودي، ولا تشمل الضريبة، وفي مدة لا تتجاوز ال45 يوم، ويتم من خلال شروط معينه، وتوفر عدة مستندات قبل الشروع بمعاملة طلب الاستقدام، وهي:

  • اسم العاملة.
  • صورة جواز سفر خلص للعاملة التي نريد استقدامها.
  • رقم هاتف للتواصل معها.

ويتم استقدامها من خلال اتباع التالي:

  • سداد الرسوم الخاصة بالتأشيرة.

يجب ان يقوم المتقدم بالطلب قبل رفعه بسداد رسوم التأشيرة عبر سداد، والتي قيمتها 2000 ريال.

  • تقديم طلب اصدار تأشيرة للعاملة المنزلية.

يقوم صاحب العمل وعبر نظام مساند، بالقيام باستخراج تأشيرة للعاملة المنزلية الكترونية عبر خدمة مساند، والتي تتم من خلال: نوع المهنة، جنسية العاملة الاصلية، مدينة الوصول.

  • القيام بسداد الرسوم الخاصة بالخدمة الإلكترونية.

بعد القيام بتقديم طلب استخراج تأشيرة الكترونية، فيجب على صاحب الطلب أن يقوم بدفع  ثمن الخدمة، والتي قيمتها 157.5، وذلك عبر سداد.

  • القيام بعملية التعاقد.

يقوم من يريد استقدام العاملة الى القيام بعمل عقد بينه وبين معروفة، حيث يحص من خلاله على  سعر ثابت للاستقدام، بشرط ان يتم حضورها خلال 45 يوم، يتم حسابها من يوم خروج التقرير الطبي، ويمكن ان يتم تمديد الايام لمدة 15 يوم، وذلك فقط لمرة.

شروط استقدام عاملة منزلية للنساء

شروط استقدام عاملة منزلية للنساء

ما هي الشروط لاستقدام عاملة

هناك عدة شروط تمّ وضعها لاستقدام عاملة، سواء من الفلبين او من غيرها، وهي كالتالي:

  • يتعهد صاحب العمل بعدم القيام بتحويل كفالة العاملة إلا بإخطار المكتب.
  • يتعهد صاحب العمل اخبار المكتب اذا رغب صاحب العمل بتحويل كفالة العاملة.
  •  مكتب الاستقدام غير ملتزم  باصطحاب العاملة في الوقت المتفق عليه، وذلك اذا لم تلتزم العاملة بمواعيد المعاملات المتفق عليها.
  • المكتب خالي من مسؤولية وجود مخالفات لدى اسم العاملة المُراد استقدامها، سواء في وزارة الخارجية أو وزارة الخارجية السعودية.
  • اذا تمّ الحصول على تأشيرة خروج نهائي، فيجب ان يلتزم صاحب العمل بالقيام بتبليغ مكتب الاستقدام لإتمام الاجراءات اللازمة.
  •  مكتب الاستقدام غير ملتزم بأي مسؤولية اذا قررت العاملة فجأة الامتناع عن القدوم للعمل بعد انتهاء اتمام الاجراءات.
  • اخلاء المكتب من أي مسؤولية اذا قامت العاملة بالتعامل مع وسيط اخر غير ثقة خلال عملية التوظيف.
  • اخلاء المكتب من المسؤولية عن أي اتفاقات تتم بين صاحب العمل والعاملة المنزلية.
  • المدة المددة  لاستقدام العاملة هي 45 يوم، واذا تأخر وصول العاملة تعطي المنشأة مهلة 15 يوم كفرصة اضافية، وذلك لمرة واحدة بعد اتمام دفع كامل الاجراءات المتعلقة بالمستحقات.
  • تكلفة الاستقدام عبر المكتب قدرها 8850 ريال سعودي، وذلك بدون شمولية للضريبة، يشمل هذا المبلغ ثمن تذكرة السفر وحتى وصل العاملة من الفلبين الى السعودية.
شروط استقدام عاملة منزلية للنساء

شروط استقدام عاملة منزلية للنساء

كيفية التسجيل في موقع مساند للعمالة المنزلية

يتم تسجيل الدخول في موقع مساند لاستقدام عمالة منزلية، وذلك باتباع الخطوات التالية:

  • الدخول إلى موقع مساند الإلكتروني “مــن هـنــــــا“.
  • النقر على خيار تسجيل.
  • تحديد الجنسية (سعودي الجنسية أو غير سعودي).
  • كتابة رقم الهوية الوطنية في مكانة المخصص.
  • كتابة الاسم رباعيًا والحرص على مطابقته للاسم في بطاقة الهوية.
  • كتابة تاريخ الميلاد، واذا كان المسجل مقيمًا فيكتب تاريخ الإقامة ونوعها.
  • النقر على خيار تسجيل.

هناك عدة شروط وضعتها الحكومة السعودية؛ لاستقدام  العاملة المنزلية وفق احكام وضوابط معينة، وذلك لمنع أي مشاكل قد تنجم عن القيام بطريقة الاستقدام بشكل خاطئ، وشوط استقدام عاملة منزلية للنساء يختف من مكتب لاخر، وذك من حيث الطريقة، والراتب.